华龙网讯 (记者 文晶 实习生刘俊杨)2月19日上午10点多钟,18岁的广西人黄贵莉走出位于西永天街的富士康招募中心,一脸欢喜,“面试官说‘回家等短信通知’,应该还是有戏的。”
这个招募中心自周一开门以来,不少求职者慕名而至。仅当日上午,就有包括黄贵莉在内的100余人进行了面试,其中绝大部分是80后、90后。
初中学历的黄贵莉和绝大多数人一样,都是应聘普工职位。上午9点15分,她步入二楼的面试大厅。先填写求职表,包括工作经历、婚史、籍贯等资料,而后就拿到一张卷子——心理测试。“爸爸妈妈经不经常吵架?”“跟朋友相处好不好?”“最近是否失恋?”……30多道题涉及生活的各个方面,“也许是考查我们的心理健不健康、乐不乐观吧!实事求是地填吧,没什么难的。”黄贵莉认为。
然后是简单的体检环节。工作人员要求她先说几句话,再伸开双手看一下,最后单腿站立几十秒,并重点检查了“是否有文身”。以工作人员的话来说,“因为企业强调团队合作,有文身的人个人意识太强,不利于工作。”
最后是考官面试环节:一人面对两名考官,回答诸如“你是哪个学校毕业的?”“对电子厂普工的看法和期望”等问题。
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